# \[员工管理] 不小心错误地把员工离职,应如何处理?

如果管理员不小心错误地把员工离职或因公司需要有必要安排员工重新入职, 可参考以下的处理方式：

\[员工管理]-> \[员工列表]->\[已离职]->点选相关员工档案->右上角"..."->重新入职

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员工的资料会保留于员工档案,此时管理员需要决定是否修改员工编号以前往下一步。

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不修改员工编号:&#x20;

员工会保留原有的在职资料及重新入职。

<figure><img src="https://content.gitbook.com/content/2rAQKEhs5Y3QzByAJWJc/blobs/PESEH2H3AfR00qP7t34W/3.png" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

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修改员工编号:

员工会作为”新员工”重新入职，此员工不会存在任何在职数据。

以往的在职资料只会维持于原员工编号的记录中。

<figure><img src="https://content.gitbook.com/content/2rAQKEhs5Y3QzByAJWJc/blobs/Sdpe3TFklxRAaFwZqIXA/4.png" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

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