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# 考勤规则

## 1. 功能描述

考勤规则包含补卡规则和加班规则，设定后，可在建立考勤组的关联考勤核算规则时套用。

## 2. 补卡规则

* 系统允许管理员可设置每位员工每月可补卡的次数。
* 操作步骤: \
  ［考勤管理］>［考勤设置］>［考勤规则］>［补卡规则］>［新增补卡规则］

<figure><img src="/files/mW9CpVdfvIGTm9LFL1kG" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/jQTX9aVuyHAYnDTLffPI" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 3. 加班规则

* 管理员能根据工作日、休息日以及节日三种模式设置相应的加班补偿方式。

## 3.1 新增加班规则 <a href="#iloll" id="iloll"></a>

(详细规则设定请阅参巧 - 3.2 加班规则设定说明)

* 操作步骤: \
  ①［考勤管理］>［考勤设置］>［考勤规则］>［加班规则］>［新增加班规则］ \
  ② 在新增加班规则页面，填写加班规则名称，设置工作日、休息日、法定假日的加班补偿方式、会计规则、加班时间限制和加班规则设置说明。 \
  ③ 设定加班最少时长、加班时长计算单位，点选 「保存」 。

<figure><img src="/files/InqSrv9zCJci4yViINlH" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/dCUlYstS0Hk82r90yCOX" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/GcdrDbCGJdNFwGEhgRXE" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 3.2 加班规则设定说明&#x20;

* 管理员可以对工作日、休息日和法定假日分别设定加班规则，系统将根据设定核算出最终的加班时长。

### 3.2.1 补偿方式

| 补偿方式            | 说明                                                                  |
| --------------- | ------------------------------------------------------------------- |
| 不计补偿            | <p>加班不计任何补偿， <br>仅作为记录显示和时长统计</p>                                   |
| 加班调休            | 加班按比例折算为调休时长，例如按1:0.5计为调休时长，则加班1小时，折算半小时的调休时长，以此类推，加班2小时，则有1小时的调休时长 |
| 加班工资            | 加班折算为工资，可以固定金额或工资一定比例补偿                                             |
| 加班工资或加班调休（员工选择） | 员工发动审批时自己选择补偿方式，可以选择加班工资或加班调休                                       |

请注意: \
1\. 加班工资：需在［薪资管理］>［薪资设置］>［薪资规则］>［考勤计薪规则］> 编辑 > 加班计算规则中设置。\
2\. 加班调休：需在［假期管理］>［假期规则］对调休进行［假期额度发放］规则设置。

### 3.2.2 审批规则

* 无须审批：员工无须提交加班审批，系统依员工的打卡时间，结合班次及加班时间限制，自动核算加班时长。 例如：正常班次为18:00下班，员工打卡时间为22:00，则系统自动核算加班时长为4小时。
* 需要审核：员工需提交加班审批，系统依核准单核算加班时长。 \
  例如：提交的加班审批单中加班时间为 18:00-22:00，加班时长为4小时，则系统将以审批单填写的时长为准，将加班时间算为4小时。

### 3.2.3 加班时间限制

<figure><img src="/files/4mWZVurSatjjPciGbqdv" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

① 工作日加班时间限制 \
支援设定最晚加班时间、不计加班时段（最后一次下班的休息时间）。 \
例如：平日班次上下班时间为09:00-18:00；设定下午下班后的休息时间为60分钟；最晚加班时长为23:00。

<figure><img src="/files/T7w7eufovqEBc6IfCVNG" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

则对应的计算加班的时段如下：

<figure><img src="/files/lJ1SJr54qicsm1OQrR4u" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

② 休息日/法定假日加班时间限制 \
支援设定最晚加班时间、不计加班时段。 \
例如：员工加班打卡有效时段为00:00-23:59；设定不计加班时段为12:00-13:00和18:00-19:00，最晚加班时间为23:00。

<figure><img src="/files/8b71HtrVumpxqbruHiBU" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

则对应的计算加班的时段如下：

<figure><img src="/files/0SkF5OQ4lNEocjesRNp1" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### 3.2.4 加班最少时长

员工加班达到加班最少时长才能算加班，否则加班时长记为0。 例如：最少加班时长设定为1小时，员工只加班了40分钟，未达到最少加班时长，则不能算加班，加班时长为0。

### 3.2.5 加班时长计算单位&#x20;

加班时长以最小加班单位计算，不足的将不计入加班时长。 例如：加班单位设定为按时加班，员工加班4.5小时，系统将扣除少于1小时的部分，核算加班时长为4小时。


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