# 排班设置

## 1. 排班规则

* 操作步骤：\
  ①［考勤管理］>［排班管理］>［排班设置］>［新增排班规则］\
  ②  填写排班规则名称、适用范围 (适用的排班员工 - 需要先在\[考勤组管理]内设置)\
  ③  选定需要**每日/每周/每月**排班，另外除了工作日排班外，公众假期和法定假期是否需要排班等。管理员也可选定排班时间超过几多小时，不允许再排班，以免员工超时工作。\
  ④  设置**连续排班上限**和每月排班**休息限制**。例如：一个人最多连续排五天班，和每月休息两天\
  ⑤  可新增**排班时长风险预警**，以提醒和避免合规风险。\
  ⑥  **开启一天多班次**: 开启后，一天可以排多个班次；不开启一天只能排一个班次。\
  ⑦  **开启临时排班**: 开启后，针对临时班次可以直接划线排班，不需要再去添加班次信息。
* **排班修改规则:** 管理员可选择可修改6个月内已经打过卡、逾时未排班的排班。也可选择不可修改昨天及昨天以前的排班。
* **排班发布规则:** 管理员可选择先保存后发布(手动发布)， 也可选择保存后即自动发布。
* 填写排班修改和发布规则后，点击 「提交」 。

<figure><img src="/files/8bOqyCnhl3ilPpjjJEVE" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/sowLC7sQKp17fuJPieyd" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/zElJN0HOljBOqYG7VJrb" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/eaIHI7Jb1pjNJB91w9pC" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 2. 班组设置

按班组排班是指将员工按照一定的规则和要求分成不同的班组，按班组区分不同员工, 再进行批量排班。如需要按班组排班，需事先进行 \[班组设置]。

* 操作步骤：\
  ①［考勤管理］>［排班管理］>［排班设置］> ［班组设置］> 再按［新增班组］\
  ② 输入所需资料如班组名称，适用考勤组等，按 \[提交] 以保存

<figure><img src="/files/1abEmuqQ8FWiABlD1N9c" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/AZvHUHx0N5u8sCoavkIR" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 3. 周期排班

如需使用周期排班，需预先设定周期，以便在排班时选取。

* 操作步骤：\
  ①［考勤管理］>［排班管理］>［排班设置］> ［周期排班］> 再按［新增周期排班］\
  ② 输入所需资料如周期名称，周期天数等 (周期天数为2-31天)\
  ③ 如开启顺延排班，在不可排班的情况下会自动顺延排班\
  ④ 选择适用的考勤组，设置好周期排班后，按 \[保存] 即可。

<figure><img src="/files/ZdbopR6qpntfwfsXyfzX" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/626DVbs9KrnRzPryWOFP" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 4. 合规性设置 (风险预警)

排班合规性设置和风险预警，在排班的时候会根据这个设置有提示。

* 操作步骤：\
  ①［考勤管理］>［排班管理］>［排班设置］> ［排班规则］> 再［新增排班规则］/ 编辑 排班规则
* 如排班超过累计时数，系统会向管理员发出警告通知。

<figure><img src="/files/CaVjtVxxWKm3tH7yqeXu" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/OSiCvqd9H07zV69ltXWx" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* 「418条例」 与 「468条例」 是香港《雇佣条例》 中关于「连续性合约」的规定，旨在界定雇员是否享有法定雇佣福利。 「418条例」 要求雇员在连续4周内，每周工作至少18小时；而自2026年1月18日起生效的「468条例」，则将门槛放宽为4周内总工时累计达到68小时，即使某周工时较少，只要总时数达标，即可享有福利。
* 如排更时触发了这条例，系统将出现提示。

<figure><img src="/files/YNLc0gjXlMvGU6zXWx73" alt=""><figcaption></figcaption></figure>


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