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当员工已过试用期,管理员需要在系统帮他辨理转正手续,使他成为正式员工。
1.操作步骤: [员工管理]>[员工状态管理]>[转正管理]>[办理转正] 2.输入实际通过试用期的日子,然后按[提交]。 3.系统会弹出一个是否需要调薪的页面,以提醒试用期后是否需要调整薪金,可选择[暂不调薪] 4.进入员工档案后,员工状态会显示为正式。