职位申请表
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为有效提高资讯的准确性及节省管理员的时间，YOOV WORK将填写职位申请表的程序自动化，让应征者自行填写职位申请需要的资讯，方便管理员不用独自处理大量讯息。 发送职位申请表前，管理员需要预先设置职位申请表。
操作步骤： 1.［招聘管理］ >［职位申请表］>［新增职位申请表］ 2. 在欢迎页，管理员可以先输入职位申请表的名称、描述、欢迎页的标题以及欢迎语等等。而企业LOGO将会自动转换成公司设置的LOGO。 3. 入职登记表内，可以设定每个选项是否为必填，同时也可以增加说明帮助应征者理解。如果需要新增更多的信息种类，可按［添加分类］选择所需信息。 4. 系统也可在［职位申请材料］加入要求应征者上载任何所需材料例如学历证明、照片等。 5. 设置好的职位申请表会在职位申请表页面显示，管理员可以把链接分享给应征者。
操作步骤： 1. 应征者打开以上的连结后，需要输入自己的电话号码然后按［进入填写］。 2. 填写相应的资料，然后按［下一步］。 3. 上载附件（如有），然后按［完成］。 4. 成功保存内容后，会显示以下页面。
如果管理员需要确认应征者的入职申请，可根据以下步骤检查应征者的申请资料。
操作步骤： 1.［招聘管理］>［职位申请表 ］>［职位申请表纪录］ 2. 如觉得应征者的资历符合要求，可按［转入候选人］。 3. 确认应聘职位无误后，可按［保存］。 4. 该应征者的资料会自动同步至 「候选人」 的页面上。
