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  • 1. 招募渠道
  • 2.面試資訊
  • 3. 淘汰/流失原因
  • 4. 設置電郵模板
  • 5. 操作紀錄

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  1. 招聘管理

招聘設置

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Last updated 9 months ago

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1. 招募渠道

  • 招募渠道,填寫候選人資料時需用到。 系統已預設了一些招募渠道和常用的招募網站,管理員也可以新增招募渠道。

  • 操作步驟: ①[招募管理]>[招募設置]>[招募渠道]>[新增招募渠道] ② 設定頻道名稱、跳轉網站、備註,跳轉網站新增後,點選招募管道可直接開啟該網站,設定後,點選 「保存」

2.面試資訊

  • 面試信息用於向候選人發送面試通知時,簡訊和郵件裡顯示的聯絡資訊和面試地址。管理員可以先提前做好設置,方便使用。

  • 操作步驟: ①[招募管理]>[招聘設置]>[面試信息]> 「新增面試信息」 ② 設定聯絡人、電話號碼、面試地址,點選 「保存」

3. 淘汰/流失原因

  • 在面試候選人後,面試結果為淘汰/流失時,需作出原因選擇。系統已預設了一些原因,管理員亦可新增原因。

  • 操作步驟: ①[招募管理]>[招募設置]>[淘汰/流失原因]>[新增淘汰/流失原因] ② 設定淘汰/流失原因,點選 「保存」

4. 設置電郵模板

  • 操作步驟: [招募管理]>[招聘設置]>[編輯電郵模板]

5. 操作紀錄

  • 基於系統可以讓多於一名管理員操作,管理員可以在操作紀錄中尋找所有管理員的改動紀錄。詳細檢示操作時間、管理員名稱 、 IP地址、操作對象、類型以及具體操作方便查閱 。

  • 操作步驟: [招聘管理] > [操作記錄]