設定工資項

• 設定薪酬起始月份後，系統將進入 「工資項設置」

• 操作步驟： ［薪酬管理］>［薪酬設置］>［基本設置］>［工資項］

1. 【工資項】 說明

• 工資項是薪資表範本的項目，管理員可依需求自訂增加項目、重新命名、增加備註等，注意系統項目不允許修改，但可設定隱藏/顯示。

• 工資項會直接影響月工資顯示的內容。因此管理員可以查看系統內的工資項是否足夠。如有不足，管理員可以自行增／刪除工資項。

• 而部份類別或工資項是系統預設的，若工資項並不適用，管理員只能將其隱藏，但不能刪除。

例子 1：固定工資項需要劃分為基本工資、職位工資，則可以在固定工資項下 「新增工資項」。

• 操作步驟： ①［薪酬管理］>［薪酬設置］>［基本設置］>［工資項］>［固定工資項］>［新增工資項］ ② 輸入項目名稱及備註，點選 「確認」

  ③ 增加好後，點選 「保存並生效」

例子 2：如員工是以時薪／日薪計算，可在 「計時工資」 下增加一個工資項。點擊［新增工資項］後填寫薪酬項名稱及備註。再點擊［確定］完成添加工資項。完成後，請點擊最下方的[保存並生效]，否則所有新增的工資項將不被儲存。

2. 【工資項】自定義配置

• 為了滿足不同類型公司的薪酬需求，自定義工資項目支持管理員設定公司自定公式。

• 操作步驟： ［薪酬管理］>［薪酬設置］>［基本設置］>［工資項］> 工資項中"編輯"

3. 批量編輯

• 如需要多項編輯，管理員可以按 「批量編輯」，以方便處理。

• 操作步驟： ［薪酬管理］>［薪酬設置］>［基本設置］>［工資項］> ［批量編輯］

4. 設置自定項目屬性

• 如自定工資項，管理員可 「設置項目屬性」，以方便計算。