如何設置分條件審批流程？

• 以請假審批為例，設定分條件流程： 條件一：當員工請假天數小於3天，且請假類型為年假 條件二：當員工請假天數大於等於3天，且請假類型為年假

• 操作流程： ① 進入流程設計，點選左側 「分條件流程」 ② 點選 「條件1」 ，按 「當員工請假天數小於3天，且請假類型為年假」 的要求進行設置，時長小於3，請假類型選擇年假，設定後，點選 「保存」 ③ 點選 「條件2」，按 「當員工請假天數大於等於3天，而請假類型為年假」 的要求進行設置，時長大於等於3，請假類型選擇年假，設定後，點選 「保存」 ④ 設定完後條件分支顯示如下，再進行各分支的 「審核人」 和 「抄送人」 設定就可以

分條件流程

設定條件 1

設定條件 2

設定完後條件分支後，再進行各分支的 「審核人」 和 「抄送人」 設定