2025/06/12 更新日誌 4.3.2

V4.3.2 版本更新主要聚焦於自助入職和薪酬管理的優化體驗。

更新目錄

PC端

1. 自助入職增加入職指引說明，可自定義說明內容和附件

2. 管理後台登錄界面改版和優化

3. 薪酬管理支持一個月多次調薪

4. 薪酬管理自定義公式增加考勤組和薪資組字段

更新詳情

1. 自助入職增加入職指引說明，可自定義說明內容和附件

路徑：員工管理 - 自助入職 - 入職指引說明

開啟後可編輯入職說明、注意事項或上傳員工手冊、入職須知等附件，員工可在入職登記表上查看。

設置後，預覽入職引導說明如下：

2. 管理後台登錄界面改版和優化

登錄頁面優化UI，增強設計感：

3. 薪酬管理支持一個月多次調薪

路徑：薪酬管理 - 固定工資調整 - 當前工資 - 員工操作調整

支持員工一個月多次調薪，並按照計薪方式正確計算員工薪資。

進行月工資表計算時，點開固定工資，即可以看到一個月內多次調薪的計算方式。

4. 薪酬管理自定義公式增加考勤組和薪資組字段

路勁：薪資管理 - 薪資設置 - 基本設置 - 工資項 - 新增工資項 - 編輯 - 自定義公式

工資項默認按系統規則計算，如果設定自定義公式，則按自定義公式計算。

在自定義公式的系統變量字段欄，

1. 考勤字段增加【考勤組】

1. 薪酬字段增加【薪資組】

例如，結合函數與系統變量字段，可以快速計算員工所屬【薪資組】的薪資結果。

• 在薪酬設置 - 基本設置 - 固定工資項，新增工資項，使用自定義計算公式後，保存並生效。

• 再編輯「工資表模板」，將自定義工資項添加到固定工資項裡，保存並生效。

• 然後，通過「固定工資調整」，調整自定義工資項的金額和生效時間。

• 按對應的月工資表會自動計算好工資結果。

PS：如設置了自定義工資項的計算公式，有限按其次計算方式計算，不按系統項設定計算。

如以上例子，「固定工資調整」的自定義工資項的調整金額為5000，但在薪酬設置裡的公式計算函數設置了10000，則其計算出為10000的結果。