权限管理

1. 帐号权限

• 管理员亦能在系统中设置其他员工相关的权限和检视程度 。 例如 : 只局限该员工可以管理员工、审批薪酬等其他项目不获权限。

• 除了给予同事整个模板的存取和编辑权限，系统亦提供权限细分的选择﹔例如管理员希望指派员工只负责为同事编更，而无法编辑或新增考勤规则/考勤组，则管理员可以透过子权限的功能，只给予该同事进入「排班管理」 页面操作的的权限。

• 进行上述设定后，员工登入管理后台时，只会看见管理员指派予他们的页面。