人事提醒
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管理员能在系统设置一系列提醒通知,以提升公司管理效率 。 透过邮件或发送手机App通知,提醒该员工或其部门主管,做好员工关怀。
人事提醒有两种:系统预设的人事提醒和自订栏提醒。
使用人事提醒功能,需先设定提醒规则。
系统预设了常用人事提醒事件有入职、生日、入职周年、合约到期、使用到期,管理员可按需开启提醒功能,到事件设定的提醒日期时,系统将会自动发出讯息或邮件给对应的提醒对象。
操作步骤: [员工管理]>[人事设置]>[提醒规则]>[人事提醒],对人事事件设定是否开启提醒、提醒时间、提醒对象、提醒方式,系统会即时储存。
首先,自定栏位提醒,是为除系统 「预设」 以外的事件作提醒。而且是为以 「日期格式」 为栏位类型的自定事件作提醒。例如下面设置:
因此,如需要,管理员可先到[员工管理]>[人事设置]>[自定栏位]>[新增自定栏位]设定事件。
设定好后,可参考以下操作步骤: [员工管理]>[人事设置]>[提醒规则]>[自定栏位提醒]>[新增自定栏位提醒]
在新增提醒事项窗口,选择提醒事项,设定是否 「开启」 提醒、提醒时间、对象、方式,点选 「提交」,如下范例:
而当中的提醒事件亦能在下方人事设置的自定栏位中编辑。
管理员可查看近30天、上月、当月、下个月、本周、今天的员工生日、入职周年、合约到期、自订栏位提醒事件
操作步骤: [员工管理]>[人事提醒],点选提醒事件的员工名称,可进行事件的相关提醒操作。
管理员可在系统发送员工生日、入职周年祝福,员工会在手机APP查收到讯息。
操作步骤: 1.[员工管理]>[人事提醒]>[员工生日]/[入职周年]>[发公告祝福] 2. 填写相关信息,点选「保存,预览」。 3. 预览后,再点击 「确认发布」 。发布后,员工会在手机APP的公告中或电邮收到祝福。